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Sistemas ERP Enterprise Resource Planning

Sistemas ERP Enterprise Resource Planning. Con la evolución de la administración; también han ido mejorando los sistemas de producción. Las ERP remontan su origen a los sistemas MRP  Enterprise Resource Planning (Planeación de Requerimiento de Materiales), los cuales se asociaban al inicio con grandes empresas debido a su complejidad y alto costo. Inicios En sus […]

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Administración de Recursos Humanos

Este Post Trata Sobre La Administración de Recursos Humanos. Es un hecho que todos tenemos algo que ver con los Recursos Humanos hablar de este tema es útil para todos; más allá de la especialidad final en la que nos toque trabajar; nos ayudará a enfrentar las distintas situaciones que pueden presentarse a lo largo […]

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Los Once Mandamientos para la Administración del Siglo XXI

Los Once Mandamientos para la Administración del Siglo XXI. A través de los tiempos se han generado diferentes tendencias administrativas que promulgan algunos parámetros; entre los cuales se debería mover un gerente. Los once mandamientos constituyen la propuesta de Matthew Kiernan a quienes llevarán las riendas de las empresas en el tercer milenio. La tendencia […]

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Títulos y Cargos Dos Mitos Administrativos

Este post trata de los Títulos y Cargos Dos Mitos Administrativos. No hay nada más útil que invocar al “uso y costumbre” para explicar muchos de los paradigmas e incluso gran parte de las expectativas que flotan en la sociedad con relación a ciertos elementos de la administración contemporánea. Soñar con ser el presidente de […]

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Robher Asesores Los Especialistas en Administración de Fincas

En este post hablaremos de Robher Asesores Los Especialistas en Administración de Fincas Siempre debemos buscar la excelencia en todo lo que hacemos, esto es lo que encontramos en la empresa Robher Asesores.  Quienes trabajan constantemente para ser excelentes en lo que hacen: Asesoramiento y planificación en los ámbitos fiscal, tributario, económico, financiero, laboral, jurídico, mercantil;  y […]

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Administracion por objetivos

La Administracion por objetivos (APO) se basa en la incorporación de metas especificas a través de  un programa, estas metas son fijadas de una manera participativa, y comprende  un período de tiempo explícito que es retroalimentado con el cumplimientos de estas metas. Es un proceso administrativo en que el  Jefe y el subordinado, parten de […]